在招投标实践中，资格预审是招投标流程中非常重要的环节，通过对潜在投标人进行资格审查，将不满足招标条件的潜在投标人淘汰，可以减少评审时间，提高招投标效率，那么招投标资格预审注意事项有哪些呢？具体流程和要求是什么？随西北国际招标代理小编一起来看看吧！

一、招投标资格预审注意事项

资格预审结束后,招标人应当及时向资格预审申请人发出资格预审结果通知书,以便通过资格预审的申请人根据招标项目和自身的实际情况决定是否参与投标,并按照招标人的安排及时获取招标文件。没有通过资格预审的申请人也可以及时调整经营计划,集中资源参与新的项目。

对于通过资格预审的申请人,招标人可以用投标邀请书代替资格预审结果通知书。招标人应当要求通过的资格预审申请人收到通知书后,以书面方式确认是否参与投标,以避免招标失败和保证竞争效果。需要注意，资格预审结果的通知不应泄露通过资格预审的申请人名称和数量。

资格预审的目的是为了筛选出满足招标项目所需资格、能力和有参与招标项目投标意愿的潜在投标人。未通过资格预审的申请人,意味着其资格、能力不能满足招标项目需要或明显不具备竞争优势,所以未通过资格预审的申请人不得参加投标。

另外，根据《招标投标法》规定投标人少于3个的,招标人应当依法重新招标。通过资格预审的申请人少于3个，意味着投标人必然少于3个。为提高效率,通过资格预审的申请人少于3个应当重新招标。

在资格预审合格的投标申请人过多时，可以由招标人从中选择不少于7家资格预审合格的投标申请人。

二、资格预审公告要求

资格预审需要发布资格预审公告，资格预审公告内容包括：招标条件、项目概况与招标范围、资格预审、投标文件的递交、招标文件的获取、投标人资格要求等。招标公告在媒体或网站发布的有效时间为5个工作日。

三、资格预审流程有哪些？

招投标资格预审需要发布资格预审文件，接受投标单位资格预审申请，并对潜在投标人进行资格预审。

具体的评审程序包括初步审查、详细审查及设备审查，详细审查需要审查营业执照、企业资质等级等，财务方面：是否有足够的资金承担本工程。投标人必须有一定数量的流动资金。施工经验：是否承担过类似本工程项目，特别是具有特别要求的施工项目；近年来施工的工程数量、规模。人员：投标人所具有的工程技术和管理人员的数量、工作经验、能力是否满足本工程的要求。一般在公告中会载明评审方法，评审方法一般由合格制和有限数量制。

审查委员会完成审查后，确定通过资格预审的申请人名单，并向招标人提交书面审查报告。

四、资格预审文件要求

资格预审文件内容：资格预审申请函、法定代表人身份证明、授权委托书、申请人基本情况表、近年财务状况表、近年完成的类似项目情况表、正在施工的和新承接的项目情况表、近年发生的诉讼及仲裁情况、其他材料。

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